Seatech Internacional Inc., fabricante de Van Camp’s, rechaza acusaciones de ministra de Trabajo

En medio de la controversia, la empresa Seatech Internacional Inc., reconocida fabricante de atún Van Camp’s, se encuentra en el centro de las declaraciones de la Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, quien señaló condiciones precarias de trabajo en varias empresas, incluyendo aquellas del sector floricultor y de procesamiento y empaquetamiento de atún.

¿Qué dijo la ministra de Trabajo?

Según la ministra, durante inspecciones se descubrió que las trabajadoras, particularmente en Van Camp’s, enfrentaban condiciones laborales extremadamente difíciles. Se destacó la preocupante situación en la que algunas mujeres no tenían tiempo para ir al baño, debiendo prolongar sus jornadas laborales por más de ocho horas y, en casos extremos, incluso viéndose obligadas a usar pañales.

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“Se han encontrado que las condiciones con las que estas mujeres ejercen sus labores no son las mejores, por ejemplo, no tienen tiempo de ir al baño, que es algo tan propio del ser humanos, de la máquina que somos, entonces nosotros estamos trabajando para que estas condiciones de ejercicio de labores y de los oficios tengan dignidad humana fundamentalmente”, dijo la ministra.

¿Qué respondió  Seatech Internacional Inc.?

En respuesta a estas acusaciones, Seatech Internacional Inc. emitió un comunicado de prensa rechazando categóricamente las afirmaciones de la ministra. La empresa expresó su desacuerdo con la manera en que fueron señalados, argumentando que no se puede "atacar y estigmatizar a una compañía de esa manera".

COMUNICADO OFICIAL DICIEMBRE 27 DE 2023| Ante la difusión de mensajes en redes sociales y portales de noticias digitales sobre las afirmaciones realizadas por la Ministra de Trabajo Gloria Ines Ramírez. pic.twitter.com/BO63eHiG0y

— Atún Van Camp's (@atunvancamps) December 28, 2023

La empresa defendió su sólida reputación de más de 35 años de contribución al país, resaltando su papel en el crecimiento económico y la generación de empleo, con un equipo de 1,800 colaboradores. Aseguran que las acusaciones no son ciertas y que tomarán medidas para defenderse de estos ataques bajo la ley y normatividad vigente colombiana.

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