Luis Carlos Reyes cuestionado por sindicato de Dian: “Buen influencer, mal director”

Diana Peña, presidenta del sindicato Sedian, expresó un marcado descontento con la administración actual de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), en cabeza de Luis Carlos Reyes. 

Peña criticó fuertemente en Blu Radio a Reyes por enfocarse en su imagen pública en plataformas digitales en detrimento de sus obligaciones fundamentales como director de la entidad.

El núcleo del conflicto surge tras la implementación de una sentencia judicial que mandató el despido de 154 trabajadores temporales de la Dian, una medida que desencadenó manifestaciones y un aluvión de críticas tanto de empleados afectados como de observadores externos. 

Esta decisión judicial, emitida por el Tribunal Administrativo del Valle del Cauca el pasado 15 de diciembre, estableció la necesidad de cubrir permanentemente las plazas de facilitador III, resultando en la terminación de contratos para aquellos que ocupaban dichos puestos de manera provisional, algunos de ellos por más de 15 años.

Según Peña, Reyes optó por no realizar un concurso abierto para estos puestos, decisión que propició una significativa protesta en la calle 26 de Bogotá el último sábado. 

Peña sostuvo que la gestión de Reyes se caracteriza por una falta de comunicación efectiva, acusándolo de ignorar las dinámicas internas de la entidad y proceder con una reestructuración integral sin un conocimiento adecuado de la misma.

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Uno de los puntos más controvertidos mencionados por Peña fue una declaración de Reyes en redes sociales, en la que comparó negativamente el trabajo en la aduana del aeropuerto El Dorado de Bogotá con el de un establecimiento de Dunkin Donuts, comentario que el sindicato calificó de inexacto y perjudicial.

Además, Peña reveló que muchos de los empleados afectados por los despidos no fueron informados de que sus puestos estaban siendo sujetos a concurso, lo que a su juicio constituye una violación al debido proceso. 

Criticó también la tardanza de Reyes en comunicar oficialmente la decisión de obedecer el fallo judicial, lo que, según ella, dejó en desventaja legal a los empleados provisionales.

La crítica al liderazgo de Reyes se extendió más allá de las implicaciones laborales. Peña cuestionó la capacidad de Reyes para dirigir una institución tan crucial como la Dian, sugiriendo que sus habilidades parecen estar más alineadas con la generación de contenido en redes sociales que con la administración efectiva de la entidad.

La presidenta del sindicato concluyó enfatizando la necesidad de una comunicación directa con el presidente del país para clarificar la grave situación. 

Más de 400 empleados de la DIAN se sumaron a las protestas el fin de semana, evidenciando una amplia insatisfacción con la dirección de Reyes, y destacando problemas adicionales como la ineficiencia en la modernización del sistema aduanero y tributario, fallos frecuentes en la plataforma y una inversión insuficiente que, en conjunto, han mermado la capacidad de recaudo tributario, exacerbando los desafíos fiscales de la nación.

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